Funktion

Jobboard und Kandidatenpool für Karrieremessen

Unternehmen veröffentlichen ihre Stellen auf der Messe, Studierende legen ein Profil an und treten freiwillig dem Kandidatenpool bei. Beides gehört zur Veranstaltung.

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Wofür

Was Karrieremessen damit gewinnen

Mehr als ein Stand: Stellen und Profile, die über den Messetag hinaus wirken.

Unternehmen

Stellen sichtbar machen

Jobs werden einmal in der Organisation angelegt oder importiert und auf jede Messe übernommen.

Studierende

Profil statt Mappe

Ein Kandidatenprofil mit Lebenslauf-Import, Erfahrung und Skills, das Aussteller finden können.

Career Service

Mehrwert für Aussteller

Jobboard und Kandidatenpool lassen sich als Extras in Ausstellerpakete aufnehmen.

Ablauf

So kommen Jobs und Talente zusammen

Vom Stellenangebot bis zur Verbindung.

Jobs einstellen

Aussteller legen Stellen an oder importieren sie, mit Jobtyp, Ort, Arbeitsmodell und Startdatum.

Profil anlegen

Studierende importieren ihren Lebenslauf und entscheiden selbst, ob sie dem Kandidatenpool beitreten.

Verbinden

Aussteller durchsuchen anonyme Profile und bekunden Interesse. Auf der Messe kommt der Scan am Stand dazu.

Details

Was Sie wissen sollten

Datenschutz, Rechte und Pakete.

Freiwillig und anonym

Studierende treten dem Pool nur auf eigenen Wunsch bei und erscheinen dort zunächst anonym.

Jobboard je Messe

Teilnehmende sehen alle Stellen der Aussteller mit Ort, Arbeitsmodell und Startdatum.

Rechte bei Ausstellern

Nur Admins des Ausstellers sehen alle Talente und dürfen sie exportieren, Standpersonal pflegt Stellen.

Paket Career

Jobboard, Talentpool und Matchmaking gehören laut Preisseite zum Paket Career.

Häufige Fragen

Was Veranstalter dazu fragen

Sehen Unternehmen die Daten aller Studierenden?

Nein. Im Kandidatenpool erscheinen nur Studierende, die freiwillig beigetreten sind, und zwar anonym, bis eine Verbindung entsteht.

Müssen Unternehmen Jobs für jede Messe neu anlegen?

Nein. Jobs werden in der Organisation gepflegt oder importiert und für die jeweilige Messe übernommen.

Kann der Career Service Jobboard und Pool berechnen?

Ja. Beide lassen sich je Veranstaltung als bepreisbare Extras für Aussteller einrichten.

Jobboard und Kandidatenpool live sehen

In 25 Minuten zeigen wir Jobboard, Kandidatenprofil und Pool aus Sicht von Career Service, Unternehmen und Studierenden.